Das Anschreiben
• Inhalt: Vorstellung und Hinweis auf Ihre Unterlagen.
• Länge: 1 Seite.
• Länge: 1 Seite.
Sprechen Sie den Personalverantwortlichen namentlich an: „Sehr geehrter Herr ...“„Sehr geehrte Frau ...“(unter 30-Jährige können „Guten Tag, Herr ...“„Guten Tag, Frau ...“ schreiben). Am besten erfragen Sie den Namen des Verantwortlichen vorher in der Firma oder bei Bekannten.
Vermeiden Sie Floskeln wie „hiermit bewerbe ich mich ...“. Besser ist: „Ich bin bei meiner Recherche auf Ihrer Webseite auf Ihr Stellenangebot gestoßen.“
Beschreiben
Sie kurz ihre aktuelle Position, Werdegang, spezielle Fähigkeiten und
verweisen am Ende auf die mitgeschickten Unterlagen.
Der Lebenslauf
• Inhalt: Auflistung Ihrer beruflichen Stationen.
• Länge: maximal 4 Seiten.
• Länge: maximal 4 Seiten.
Moderne
Lebensläufe sind tabellarisch verfasst. Zuerst Name, Geburtstag und
-ort, Anschrift mit Telefon und E-Mail. Danach der Berufsweg: Die
aktuelle Position zuerst, zeitlich gehen Sie danach zurück (zuletzt
Ausbildung, Schule). Positionen nicht nur aufzählen, sondern kurz ihr
persönliches Aufgabengebiet, Inhalte, Erfolge (z. B. „Verkauf um X % gesteigert“) erklären.
Angaben zur Familie (Eltern, Geschwister) sind nicht mehr üblich. Lücken (Elternzeit, Weiterbildung) kurz erklären.
Das Motivationsschreiben
• Inhalt: Erklärung Ihres Werdeganges, Ihrer Motive.
• Länge: 1 Seite
• Länge: 1 Seite
Dieses Blatt („Dritte Seite“) kann Anschreiben und Lebenslauf ergänzen, etwa jeder dritte Bewerber nutzt es.
Schreiben
Sie, was Sie besonders qualifiziert und interessiert. Erklären Sie
Ihren Lebenslauf: Wie und warum Sie sich so entwickelt haben. Legen Sie
dar, wieso Sie sich bei dieser Firma bewerben (über Arbeitsinhalte
schreiben, „brauche Geld“ geht nicht). Berufen Sie sich auf Menschen,
die Sie empfehlen können. Machen Sie sich interessant für den
Personalverantwortlichen!
Die Unterlagen
• Inhalt: Belege für Ihre wichtigsten Stationen.
• Länge: 3–5 Seiten.
• Länge: 3–5 Seiten.
Fügen Sie maximal drei Zeugnisse der letzten Stationen bei.
Bei
Erwachsenen sind Schul- oder Abschlusszeugnisse uninteressant. Bei
einer Online-Bewerbung geht es um einen Erstkontakt. Will der
Personalverantwortliche mehr, wird er sich bei ihnen melden.
Das Bewerbungsfoto
• Inhalt: sympathische, angemessene Abbildung.
• Größe: ca. 6 x 4,5 cm.
• Größe: ca. 6 x 4,5 cm.
Das
Foto kommt rechts oben auf den Lebenslauf. Als Anhang ein no go! Für
die Größe gibt es keine Vorgabe. Achten Sie darauf, dass das Bild nicht
zu sehr in den Vordergrund gerät.
Achten Sie auf angemessene Kleidung: Anzug/Kostüm für die Büroangestellte, keine Krawatte für den Produktionshelfer.
Schwarz-Weiß wirkt interessanter (siehe Alfred Hitchcock), ein angeschnittener Kopf dynamisch (siehe TV). Sie sollten interessant und sympathisch erscheinen. keep on smiling!
Schwarz-Weiß wirkt interessanter (siehe Alfred Hitchcock), ein angeschnittener Kopf dynamisch (siehe TV). Sie sollten interessant und sympathisch erscheinen. keep on smiling!
(zusammengestellt von Rico Rebhan)
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