Zeitmanagement oder der große Irrtum

Wie definieren Sie den Begriff Zeitmanagement?

Wenn ich meine Kunden frage, was sie unter Zeitmanagement verstehen, bekomme ich folgende Antworten:

• Naja, so viel wie möglich am Tag schaffen
• Strukturiertes Arbeiten
• Den Tag so planen, dass ich viel schaffe
• Zeit für unerwartete Aufgaben schaffen

Alle Antworten haben etwas mit dem Arbeitstag zu tun. Arbeiten wir um zu leben oder leben wir um zu arbeiten?

Meine Definition von Zeitmanagement.

Den Tag sinnvoll nutzen und Freiräume für mein Wohlbefinden schaffen.

Was macht einen Vorgesetzten zur Persönlichkeit

Wir erleben es immer wieder, dass man den Gedankengängen eines Vorgesetzten nicht folgen kann.

Das kann mehrere Gründe haben.

Zum einen darf er eventuell nichts sagen oder auch kann er nichts sagen, da er nicht zu der richtigen Führungsebene gehört.

Das trägt nicht zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Wobei in fast allen Firmen von einer guten Kommunikation gesprochen wird.

Aber wohl nicht von einer Ebene zur Anderen. Immer nur auf einer Ebene.

Es schleicht sich beim Vorgesetzten, der die Vorgaben seiner Vorgesetzten umsetzen muss ein Gefühl der Hilflosigkeit ein, die er an seinen "Untergebenen" auslässt und Informationen geschickt umgeht indem er dem Gesprächspartner mit fast hundertprozentiger Perfektion aus dem Weg geht.

Gedanken

Rico Rebhan wünscht einen super Start in die Woche.